站内搜索
您现在的位置: 主页  >>  工作动态  >>  业务动态

 市人社局党组关于巡视整改专题民主生活会的情况通报

发布人:办公室 发布时间:2018-09-14 15:16 点击量:

 

根据《中共遵义市纪律检查委员会 中共遵义市委组织部关于开展好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》(市组通〔2018〕64号)文件精神以及《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等相关文件要求,我局紧密结合党组班子建设和党员领导干部有关实际,认真组织开展班子及班子成员征求意见和查摆问题、班子及班子成员撰写对照检查材料、班子成员谈心交心、开展批评与自我批评等环节工作,按时按要求召开巡视整改专题民主生活会。现将相关情况报告如下:

一、会前准备情况

一是研究制定工作方案。8月31日,召开局党组会议,对照通知规定各环节工作,研究制定了《遵义市人力资源和社会保障局巡视整改专题民主生活会工作方案》,方案以巡视整改为主要方向,结合我局接受市委巡察的情况,加入了巡察整改内容,确保了会议内容丰满完整,符合要求,有序推进。二是组织开展集中学习。专门印发了《遵义市人社局巡视整改专题民主生活会学习资料》,在党员领导干部认真开展自学的基础上。召开党组中心组学习会议,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《中央巡视工作规划(2018—2022)》,学习孙志刚同志、龙长春同志关于巡视工作的相关讲话精神,开展集中学习研讨,为开好专题民主生活会打牢思想基础。三是广泛征求意见建议。通过发函至市直相关部门及各县(市、区)人社部门,及时征求对领导班子及班子成员的意见。共计收到5个单位提出的6条意见,征求到意见中,主要表达了加强人社业务培训,加大业务经办系统信息化开发建设的建议,希望进一步提升人社工作效率。四是深入谈心谈话和自我剖析。按照“三个必谈”(主要负责同志与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管科室、单位、负责同志必谈),“三个统一”(统一谈话时限,统一谈话主题,统一谈话记录)开展了谈心谈话。通过谈心,相互征求意见、沟通思想、交换看法,进一步增进团结、深化了解。在此基础上,每个党组成员及参与班子分工的局副调研员结合巡视巡察反馈问题,结合工作职责分工,认真撰写了对照检查材料。

二、会议召开情况   

会议由局党组书记梁铮同志主持,党组成员喻启东、戴尚玉、邹胜、谢恩涛、江勇、邓旭,以及协助分管劳动监察科的副调研员汪玲同志参加会议,党组副书记(挂职)薛江春同志参加省人社厅会议提交了书面发言提纲。市纪委派驻第九纪检监察组组长唐修生同志到会指导,部分中层干部代表列席会议。

民主生活会上学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。梁铮同志代表局党组作了剖析发言,局党组成员按照中共遵义市纪律检查委员会 中共遵义市委组织部关于开展好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》(市组通〔2018〕64号)文件要求,对照十个方面问题结合自身思想和工作实际,依次进行自我检查,剖析问题根源,开展了批评与自我批评。

民主生活会坚持实事求是的思想作风,剖析了局领导班子存在的问题。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话方面虽然组织观看了十九大开幕式直播,全文学习了十九大报告,也通过多种形式学习了习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神,但组织学习还不全面、不持续,大家理解不深刻,掌握不全面,结合实际运用也不够。脱贫攻坚方面党组统筹不够,研究不多,且帮扶资金落实不到位政府债务风险管控等方面“旧账”没有得到彻底清理解决。生态环保方面落实河长制要求存在差距。意识形态工作方面学习关于意识形态工作的重要讲话不全面、不深入。信息审核发布制度不健全。宗教领域工作方面没有深入学习领会党的宗教工作方针政策。党的组织建设和选人用人方面“三会一课”执行不够严格,记录不规范,质量不高。对基层党组织调研指导不够没有认真激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。干部教育培养选拔、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够好。党风廉政建设方面平时开会强调得多,班子成员很少深入窗口单位进行明察暗访和专项督查。党风廉政教育以集中开会传达上级文件精神为主,方式不灵活不生动。联系王晓光、蒲波等严重违纪违法反面典型多形式开展警示教育活动不力。廉政监督缺乏手段。巡视巡察方面市委巡察反馈问题有待全面梳理分解。

民主生活会在严肃认真、实事求是的气氛中进行,达到了交流思想、沟通工作,增强团结、推进工作的目的。第九纪检监察组组长唐修生同志对人社局领导班子成员认真查找问题、深入分析原因、明确整改目标给予充分肯定,并提出希望和要求。一是要提高政治站位,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”。二是强化政治担当,以最有力的措施抓好整改落实。三是加强督导问责,建立完善督查机制四是坚持全面从严治党,持续整治“四风”,有效落实“两个责任”。

三、会议不足及整改措施

这次民主生活会总体上收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想的效果。但也存在征求意见不够充分,没有专门召开相关的座谈会征求意见,谈话覆盖不够全面,剖析问题谈工作方面较多,对个人主观思想剖析不深等问题。

会议强调,民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式,此次民主生活会的主题是巡视(巡察)整改,最为关键的是重在整改,具体问题的整改要立说立行、立说立改。

1.加强理论学习、强化思想武装,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信落实“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把学习贯彻党的十九大、省委十二届三次全会、市委五届五次全会精神和人社事业发展、人社工作落实有机结合起来,真正把思想和行动统一到中央、省委、市委要求上来。坚持和完善党组理论中心组学习和周例会制度,确保党组中心组每年集体学习不少于6次认真落实“三会一课”制度,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,推进党员干部学有所思、学有所悟、学有所获,加强党性锤炼,把牢政治方向,站稳政治立场,遵守党的政治纪律和政治规矩,做到为民务实清廉

2.坚持党要管党、全面从严治党,不断强化作风建设。自觉扛起党要管党全面从严治党的政治责任,加强教育,落实制度,提升党员干部“精气神”。严格党内生活班子成员带头过双重组织生活,积极主动参加所在党支部、党小组的活动,切实履行好自己的职责,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,班子成员定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,向党组织讲真心话,自觉地接受党组织的监督。

切实加强机关作风建设,引领党员干部营造学习氛围、提升思想境界,维护良好形象、推进工作落实,坚持遵规守矩、抵制歪风邪气。坚决守住法纪底线,做到勤于自省、心有所戒,慎独慎微、行有所止。进一步完善和修订各项规章制度,强化制度执行力,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督和经常性监督,坚持阳光用权,按照党务政务财务公开的相关要求,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行使权力。

深入贯彻落实中央八项规定精神,增强自律和制度约束力,依法行政、按章办事,坚持“三重一大”制度,坚持原则、恪守底线,决不“开小差”、搞变通、弄虚作假甚至贪赃枉法。厉行勤俭节约,确保廉洁从政。对亲属子女严格要求,注重家庭、家教、家风的良好传承。

3.坚持改进作风、密切联系群众,建立长效机制加强和改进联系服务群众工作,解决好事关群众切身利益的现实问题。深入开展谈心谈话,了解干部思想动态、关心干部成长。经常深入基层调研,坚持以民生为导向,面对面和群众交流,心贴心倾听群众呼声,实打实为群众办事。

修订制度汇编,出台党务公开办法和科级干部重大事项报告制度,切实推进党组中心学习、周例会等制度和《市人社局工作规范》《人社业务办理指南(一次性告知书)》的贯彻落实,以更严的标准和更实的作风推进人社工作。

坚持围绕中心、服务大局,正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,努力把权力有效的、高效的用在就业创业、社会保障、人事人才、构建和谐劳动关系上。领导班子要增强表率意识,以身作则,把抓工作目标任务的完成、工作环节的严谨和干部队伍的教育管理统一起来,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,不断改进服务作风,提高服务本领,为遵义在“坚持红色传承,推动绿色发展,打造西部内陆开放新高地”和建设黔川渝结合部中心城市伟大实践提供坚强的人社工作保证。

以上就是本次巡视整改专题民主生活会的情况通报,整改方案党组已专题研究,整改落实事宜暨需要全局党员干部共同努力、恪尽职守,也需要大家的监督推动。党组欢迎大家监督

                                                              遵义市人力资源和社会保障局党组   

                                                                          2018年9月14日           






  • 今日访问量:1155
  • 今日点击量:3091
  • 历史访问量:1155
  • 历史点击量:1155
版权所有:遵义市人力资源和社会保障局  |   网站地图
本网站所有内容未经同意不得转载,否则依法追究责任
地址:遵义市广州路 电话:0851-28662600 黔ICP备05002596号 网站标识码: 5203000050